八月瑶山展新貌，年轻教师蓄力起航。8月26-28日，连南教师发展中心成功举办了2022年连南新教师岗前培训和近两年入职教师教学能力素质提升培训活动。本次培训内容有师德师风、心理健康、课堂教学、班级管理、积极教育及教科研知识等。

8月26日上午，培训活动在县田家炳民族中学拉开帷。在开班仪式上，县教育局党组成员、县人民政府教育督导室主任陈振华，教师发展中心师资培训股股长李玉云，石泉小学校长黄芷君出席本次开班仪式。全县170名教师参加了本次活动。

开班仪式上，陈振华主任给学员们全面介绍了本次培训的目的和意义，对学员寄予了殷切的希望，充分体现了领导对新教师的关心和爱护，也为新教师转换角色、适应岗位、提升素养指明了方向。

随后，黄芷君校长作《遵纪守法，弘扬师德，做高素质的人民教师》专题讲座。黄校长与学员分享她对师德的理解，结合连南相关通报案例，让学员更直观地体会到要坚守师德的底线，杜绝触碰师德的红线。同时，她现身说法，让学员学深体会到，教师的言行举止会潜移默化地影响学生，教师只能树立好自身形象，才能更好教书育人。

“捧着一颗心来，不带一根草去”。大坪镇中心小学李如镜老师用她一个个充满湿情的育人事迹见证了一个平凡的乡村教师身上的敬业、无私与大爱。

下午，佛山市心理名师工作室主持人姚晓琳为学员们作《教师职业幸福感的自我提升》心理健康专题讲座。学员们明白了提升教师职业幸福指数的途径：一是于生活细微处找快乐，保持心理健康平衡；二是要了解学生行为背后隐藏的心理因素，学会尊重学生，用恰当的方法解决问题；三是要做一个充满幸福感的人，用阳光心态影响学生。

星星闪耀着夜空，新教师学习不停歇。晚上，石泉小学副校长、广东省名班主任工作室主持人、石泉小学副校长陈君玲开展《积极教育理念下的新教师带班之道》授课。陈老师以一个个鲜活的案例阐述班级文化建设和管理之道。学员们积极教育视野下明白班级管理需创新模式、建设团队、追求民主、正视问题。而近两年入职教师培训班的学员们也在班委带领下，围绕自身教育教学开展分组研修、反思小结等活动。学员们在活动中进行自我审视，共寻解决问题对策。

8月27日，广东第二师范学院“卓越教师培养计划”首席指导专家牟来彦副院长以专题《中小学教师科研素养》，指引教师要做一个智慧型的老师。教师要加快自身的成长步伐，就必须以教育教学理论指导实践，并在实践中反思，在反思中成长。

清远市教师发展中心教研员张神根、县民族高级中学副校长莫艳辉分别作《深耕细作强资源 守正创新促发展》《减负提质，构建高效课堂》和《扎实教学常规，构建有效课堂》讲座。讲座主要围绕教学常规、有效课堂做法、理念更新等内容。

8月28日上午，清远市“积极教育”双讲师、连州市慧光中学副校长陈木彬作专题讲座《做学生生命中的贵人》。他用幽默风趣的语言，深入浅出地向学员们传达了新老师该如何打开学生的心门，成为学生生命的贵人。

结业典礼上，县教育局党组书记罗国文同志作总结讲话。罗国文对新教师提出了殷切的期望，勉励新教师要在工作中做到“敬业爱岗、善于学习、乐于奉献”，祝愿新教师们在新岗位上大展宏图，为连南的教育事业贡献自己的力量。

最后，新教师进行入职宣誓，全体新教师作出庄严承诺。洪亮的语言慷慨激昂，在会场久久回荡。从这一刻时，新教师们将走上教师岗位，不负韶华，衷心育人，勠力前行，为连南教育贡献自己青春与力量。

此次培训为新教师尽快适应角色转换，提升业务能力，更快、更好地适应和胜任学校教育教学工作提供了具体的指导，并为近两年入职教师向骨干教师转型奠定坚实基础。

图文：李玉云、潘宁春

修改：莫海燕

审核：徐文敏

发布：李妹七